استراتيجيات تحسين نظم إدارة التعلّم لقادة الشركات
استراتيجيات تحسين نظم إدارة التعلم لنجاح الشركات المُقدِّمة يتعرض التعلم المؤسسي لضغوط متزايدة لتقديم برامج تدريبية مخصّصة وجذّابة وقابلة للقياس، تتماشى مع أولويات الأعمال المتغيرة وتنوّع القوى العاملة. مع أن الشركات تستثمر بكثافة في منصات نظم إدارة التعلم، إلا أن كثيراً منها لا يستفيد منها بالشكل الأمثل، ما يحدّ من أثرها في رفع مستوى الأداء … اقرأ المزيد