تعزيز الابتكار خارج حدود القيادة تمكين الموظفين ليتولّوا المبادرة
٦ طرق لتمكين الفرق من الابتكار باستقلالية بعيدًا عن تفرّد المؤسس في كثير من الشركات الناشئة يصبح الاعتماد على المؤسس حقيقة واقعية نتيجة لقلّة الموارد ولفريق صغير يعمل لإطلاق الفكرة. لكن إذا بقي هذا النمط بعد نمو الشركة فسوف يتحول إلى عقبة أمام النجاح والقدرة على التكيّف والاستدامة: اعتماد المؤسس يخلق نقطة فشل واحدة ويبطئ … اقرأ المزيد